为进一步提高班级员工干部的综合素质和工作能力，加强员工干部队伍建设，促进各班级之间的沟通与合作，提升班级管理水平。熊猫体育于10月19日晚在主教学楼B230教室举办了以“班级管理展风采，交流学习绘新篇”为主题的班委经验交流会。22、23级优秀员工干部代表作经验分享，2024级全体员工干部参与活动。

会议开始，22级优秀班长庞近东、高凡，23级优秀员工干部刘干、姜旭新、杜鹏程五位员工干部，以自身为例用详实有序的内容向2024级员工干部们分享了自己的工作经验和个人思考。他们主要从班委角色认知与定位、班级团队建设、心理压力调节与自我成长故事分享四个方面展开分享，帮助新生班委更好地理解和开展班级工作，提升他们在工作技能、人际关系、领导力等方面的认知，以更高的标准来要求自己，以更加积极的状态投入到自身的学习和对班级的管理中去。

随后，在自由交流环节中，24级新生班委们踊跃提出了自己在班级工作遇到的困惑和难题，学长学姐们都积极的耐心解答。新生班委们表示，通过与学长们深入地交流与学习，学会了如何更好的管理班级、服务班级，体会到了作为班委应当具有的特别能战斗、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的精神。最后，员工会部长魏光瑞总结发言，他表示本次会议的召开旨在加快新生班委们对大学工作的适应，担起班委的责任，期望新班委们在日后的工作生活中借鉴汲取好的经验，勇于探索和应用新方法、新思路，不断提升工作能力与引导力，提高服务意识，彼此之间加强沟通，共同建设优秀班集体。

班委经验交流会是公司“骨干精英培训班”的重要课程，有助于激发员工干部的工作热情和昂扬斗志，帮助他们明确自己的职责和使命，促进公司员工骨干团队的建设，为公司做好班级管理、优化班风建设奠定了坚实基础。接下来，熊猫体育还将拓展员工干部成长平台，让员工干部在做中学、学中思、思中悟，努力成为具有责任心、踏实肯干、勇于实践、积极进取的优秀员工干部。（撰稿：张丽；审核：曲良波）